Arengu- ja koostöövestluste lauamäng
59,97 €koos käibemaksuga
Laos olemas
Kas arenguvestlus on sulle alati tundunud piinlik ja arusaamatu kohustus, peas keerlemas üksainus mõte „millest me küll räägime tervelt tund aega?!“ ? Või vastupidi – vestlusele eraldatud aeg kaob müstiliselt käest ja te ei jõuagi teemadeni, millest tegelikult peaks rääkima? Mõlemal juhul – see mäng on just teile!
Mängu eesmärk on arenguvestlus lõbusal, kuid struktureeritud viisil läbi viia. Aidata töötajal koos juhiga vaadata tagasi eelmisele perioodile, analüüsida koostööd ja planeerida järgmist perioodi, pidades silmas ka töötaja heaolu ja arengut.
Arenguvestlus pole kunagi veel nii mänguline olnud!
Ostukorv ja maksmine avanevad Sunergose e-poes.
Mängijate arv: 2 (töötaja ja juht)
Mänguaeg: 45 – 90 min (vastavalt võimalustele ja valitud mängu variandile)
Mängul on mitu varianti ning juht ja töötaja saavad valida endale sobivaima
Mängu eesmärk – töötaja juhiga on mängulisel ja struktureeritud viisil arutanud vestluse fookuses olevatel teemadel (fokuseerida saab kas ainult ühele neljast teemast või läbida kõik neli):
- Tagasivaade eelmisele perioodile
- Koostöö
- Edasivaade – eesmärgid järgmiseks perioodiks
- Heaolu ja areng
Kellele mäng sobib? Kõikidele arenguvestlusi läbi viivatele juhtidele olenemata ettevõtte/asutuse valdkonnast. Mängukaarte saab kasutada ka meeskonnavestluste läbiviimisel, soojendusharjutustel ja tööintervjuudel.
NB! Mängul ei ole kaotajat! Mõlemad osapooled teevad koostööd, et ühiselt mängueesmärk saavutada. Mängu tulemus on sisukas vestlus ja veelgi parem koostöö.
Mängu on välja töötanud Inese Freimane @ Tallinna Õpetajate Maja.
